对于想要开服装店的朋友，需要具备很多条件，除了具备所有的“硬件”之外，加盟店店主的“软件”配备也是十分重要的。那什么是“软件”呢？那就是服装店店主的心理素质。
每一个人都有自己的想法，就目前的市场形式而言，很多的投掷者看中了服装行业，想加盟一个服装品牌开始自己的致富梦，但由于众多的“心理问题”让这些投掷者止住了脚步。
很多人认为，开服装加盟店对投资者的学历要求不高，任何人都适合，其实不然。投资者在服装加盟前应先问自己几个问题：是否拥有创业的激情、是否具有创业的潜质、是否善于与人合作、对连锁服装加盟经营是否有足够的认识。当答案全部为“是”时，就可以说明，你已经具备了作为服装加盟商的基本条件――具有理智型性格、良好的人际交往能力和经营管理能力等。
在新店开业的前三个月将全程替代操作，当确认加盟商可独立操作并实现收支平衡后，将进入常规管理期。如果三个月后，加盟商仍无法进行独立操作，公司可以代管，代管费用不超过月进货金额的2%。
在一些品牌勾画的美好蓝图中，给一些投资者带来错觉，加盟服装店以后可以一切都由总部来管理，自己只坐享其成就行。其实，这种天上掉馅饼的事情是不可能的。投资者要问自己的第二个问题就是，是否有与品牌商一起奋斗的决心。
但也要提醒加盟商，这并不意味这你就可以当甩手掌柜，什么事情也不用做了，加盟上还应该积极的配合总部人员，按照总部的经营理念和经营，认真的贯彻实施才能有所成就。
心理素质并不是所店主需要多少的文化，多少的技能。而是需要店主又临危不惧，懂得处理店里发生的情况以及在经营上的问题，店主如果对服装店内的事情都能处理的游刃有余，那么店主的“软件”配备就达到要求了。
