“影响消费者购买的关键是品牌号召力，而增强品牌号召力最为直接有效的工具就是终端陈列，也就是陈列视觉形象，不论顾客是从哪一种渠道获得品牌或产品信息，最终与服装亲密接触，实现购买还是在零售终端”，色彩营销战略专家崔蓓蓓如是表示，好的终端陈列不仅在感官上给消费者赏心悦目的享受，还要构成强烈的号召力，吸引顾客进入一种氛围，让顾客全身心体验品牌魅力。

2010年两会政府报告中指出，“转变经济发展方式刻不容缓”，并再次明确中国未来的产业结构发展方向，就是“要大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道”。近年来，中国要从“制造”走向“创造”已经成为举国瞩目的国策，这就要求企业具备较强的自主创新能力，推进产业升级。而创新来源于两大驱动力——科技创新和文化创意；产品的竞争力来自科技的竞争力和创意带来的附加值。

如何提高产品的附加值、树立民族企业品牌形象，加大国产产品的国际竞争力？产品的外观形象建设上必须先得有一套科学管理的办法。据色彩营销战略专家崔蓓蓓介绍“西方发达国家的名牌企业早已在产品外观中的色、型、材三要素中开始重点大打色彩战略，从去年开始,苹果的ipod、佳能的“你好色彩”、尼康的“我型我色”、LG的“多彩棒棒糖”等色彩战略已经席卷全球。这种附加值战略和视觉营销战略再一次给了国产品牌很大的“创意”压力。”

产业结构的调整必将要求人才结构的转变，创新型国家的建设需要大批具有创新技能的人才队伍。中国人力资源及社会保障部应国家发展之所需，适时推出了“陈列搭配师”国家新职业，他们将着重以色彩设计及营销企划能力配置到企业中，而我国通过中国流行色协会认证的很少，企业需求缺口极大，为满足企业缺口更为培养迎合产业结构调整的创新技能人才，由于陈列设计在国外已经作为一门成熟的视觉科学和空间技术渗透到人们的日常生活中，所以不仅专业人有高超的设计意识，普通大众也有不错的审美品味。

相比较而言，这在国内还是新兴事务，商家在陈列设计技巧方面比较欠缺，而我国的消费者也缺少那种艺术熏陶，服装零售业在视觉营销方面还存在一些误区，体验主题东拼西凑，难以给顾客留下深刻印象，不过随着国内经济发展和消费者整体欣赏品位的提升，零售终端带来的体验也日益受到商家和消费者的重视。

目前西蔓色彩时尚教育机构作为人才输出的权威机构，采用国际理论知识和潮流理念，培养大量优秀的陈列师，输送到企业、品牌、奢侈品机构，色彩营销和陈列设计的概念和技术已经被广泛应用在中国零售业，在带给中国零售业一个高起点的同时，将国外先进成熟的陈列技术本土化，为消费者提供全新的生活概念，创造难忘的购物体验，并让终端体验营销成为城市的漂亮风景和美学表情。