灵动与激情的视觉盛宴 锐气与梦想的华丽转身

转眼，第四届“万事利杯”中国国际女装设计师大奖赛已进入尾声。10月30号，在杭州大剧院也将隆重举行总决赛的颁奖晚会。这是一次艺术与专业的对白，这更是一次梦想与创新的碰撞。为了同一个梦想，同样坚定的步伐。“万事利杯”中国国际女装设计师大奖赛把他们紧紧的维系了在一起，案台上的设计样稿图与年轻倔强的脸上我们看到了中国设计领域的希望。参赛设计师信心满满

大赛选拔如火如荼 每一位设计师都有一个共同梦想，那就是有机会去欧洲、去国外一流的院校和品牌学习，去体验国际最前沿的流行时尚。目前国内专业的服装设计大赛数量也非常多，但“万事利杯”中国国际女装设计师大奖赛真正把人才的选拔和培养结合起来，大赛是选拔人才的一个载体，后续的人才培养计划才是这个大赛的核心部分，此项赛事选拔出众多具有服装设计经验和巨大发展潜力的优秀设计师，设计师在这个平台上不仅展现了自己的实力，也通过这一平台获得前往国际一流设计院校学习的机会，这是每一位设计师梦寐以求的。 很多参赛的职业设计师在谈到万事利杯中国国际女装设计师大奖赛时都说，作为一位多年从事服装设计工作的设计师，参加这一赛事的目的是因为它不仅仅是一个比赛，更重要的是，它是迈向世界时尚领域的一道门，从这里，可以走到国际流行的最前沿，虽然现在工作很忙，但都在加班加点甚至通宵赶比赛稿，就是希望通过这样一个难得的平台到国外去学习，去充电。更有去年参加过比赛的优秀设计师们今年还是毅然的报名参加了比赛，他们说，这个大赛是国内真正高水平的大赛。吸引他们再次参加的不仅仅是大赛会给获奖选手出国深造的机会，更多的是他们想在这么专业的平台上验证自己的水平。交到很多设计优秀人才的朋友，从他们身上也可以学习到很多。这个比赛也会成为他们难忘的回忆。 本届大赛较上届相比，参加人数更多、覆盖范围更广、规模更大、层次更高，在初评时竞争已十分激烈，2318位设计师中择优选出的入围总决赛设计师，可以说是百里挑一。入围决赛的设计师中有企业设计师、自由设计师，也有专业院校的师生，入围的作品水平很高，选手各方面的能力都很出色，相信在即将开始的决赛中，他们之间的竞争将更加激烈。

以“人”为本，选拔“全才” 从上世纪80年代初期开始的“金剪奖”算起至今，作为中国服装产业发展历程中不可忽视的人才发掘培养方式和时尚活动的重要组成部分，服装设计大赛已存在逾25年。但是，和高速发展的产业整体相比，已经被“中国特色化”、固定模式化了的服装设计大赛在新的产业环境下，大部分大赛所选拔出的人才并不真正适合品牌设计的需要。 万事利杯中国国际女装设计师大奖赛自去年开始，将选拔人才定为大赛的宗旨，以“人”为本，将通过多个环节的设置，考核其作为一个品牌设计师所需要具备的各种能力，并加以积极引导和考核。 去年，大赛开创国内服装设计赛事先河，在总决赛评分环节中设立面试和实践能力考核。通过去年的摸索与发展，今年，大赛的总决赛评价体系将更加严谨和科学，在完善的比赛机制中，充分遵循“公平、公开、公正”的原则，更深层次的挖掘中国女装新锐设计人才，注重他们专业水平的同时，考核他们对于时装成衣化、符合社会主旋律的应变能力，力求达到全面的人才，而不仅仅是只会画效果图的创意设计师。

万事利集团致力丝绸行业 重人才与创新发展 作为杭州丝绸的代表企业、大赛的冠名单位万事利集团有限公司对这十几年来的服装行业发展与变革体会很深，对人才的理解也有自己更深的体会。杭州女装产业要加速发展，从而达到政府提出的“弘扬丝绸之府、打造女装之都”的目标，人才是首要因素吗？而他们又是怎样看待2007年的中国国际女装设计师大奖赛的？带着诸多的问题，我们专门走访了万事利集团董事局执行主席屠红燕女士。 杭州丝绸这一国家形象的代表之一，在未来全国的产业发展中，会居于什么地位？万事利今后的发展是否会继续致力于丝绸产品？ 屠红燕女士说道，丝绸是中国传统文化的瑰宝，更是杭州这座有着悠久文化底蕴的城市名片，作为丝绸之府，应该成为中国丝绸的产业基地。目前中国原丝产量占世界总原丝产量的74％，占世界出口市场的90％，是世界上最大的丝绸生产国。丝绸是中国少数几个能左右世界经济形势的产业，现在，我们整个行业对丝绸品牌都十分重视，相信中国丝绸对世界的影响力会越来越大，而杭州丝绸业必将成为其“中坚力量”。万事利集团从成立至今已经33年了，在这期间，企业所有的工作都紧紧围绕着“丝绸”展开。集团董事局主席沈爱琴女士作为丝绸的传人，对丝绸有着一份深厚的感情。因此，不管是在1993年、1994年的丝绸发展高峰期，还是在1997、1998年之后的丝绸发展低谷期，万事利集团都没有放弃，扎扎实实地在走好每一步，并在这种大起大落中沉淀下来，获得提升。杭州市政府高度重视丝绸产业的发展，而就万事利集团自身来说，在最艰难的时候不放弃，就意味着集团要提升，要有更大的发展。万事利集团多年来一直孜孜不倦地以弘扬丝绸文化为己任，将古老的丝绸与现代的时装相结合，力求将中国深厚的千年丝绸文化传播到世界更多国家。现阶段，如何把产品转化为品牌，然后再做成文化，通过文化的理念来经营产品，是万事利集团的首要任务，也是集团持之以恒要追求的一种境界。 丝绸产业在过去、现在乃至未来都是万事利集团的核心产业，发展丝绸产业、弘扬丝绸文化是万事利人必须承担的历史使命和社会责任。结合企业的自身条件与面临的各种机遇和挑战，我们对万事利的未来发展做出了重大的战略转型，暨转变经营发展模式，打造百年丝绸品牌，创造百亿销售品牌。 当笔者问到“您怎样看待2007年的国际女装设计大赛？觉得最大的成功在什么地方？”这个问题的时候，屠红燕女士笑着说道，目前国内专业的服装设计大赛数量也非常多，但“万事利杯”中国国际女装设计师大奖赛真正把人才的选拔和培养结合起来，大赛是选拔人才的一个载体，后续的人才培养计划才是我们这个大赛的核心部分，设计师在这个平台上不仅展现了自己的实力，也通过这一平台获得前往国际一流设计院校学习的机会，我觉得这也是我们大赛最成功的地方之一。同时，我们也开创了国内设计大赛评价体系的先河。去年，我们在决赛考核中设立了实践能力和面试的环节，这在国内来说，还属于首创，通过这些环节的设立，全面考核一个设计师的整体水平，真正培养适合现代服装产业发展的优秀人才。通过去年和今年大奖赛情况来看，通过运作，由杭州市委、市政府制定实施的、以培养一批国内一流、国际知名的服装设计师为目标的中国杰出女装设计师发现计划和“万事利杯”中国国际女装设计师大奖赛以高瞻远瞩的战略规划和魄力在业内引起了强烈反响，让杭州以“一流的环境、吸引一流的人才，创建一流的企业”，以一场席卷全国的人才运动，悄然起动中国服装产业的新格局。 我们常说人才是一个企业的灵魂，杭州女装产业要加速发展，从而达到政府提出的“弘扬丝绸之府、打造女装之都”的目标，设计是女装产业发展的灵魂，就如王国平书记所说的，杭州要通过培养一流的设计师，从而培育一流的设计师品牌，通过努力，壮大杭州女装设计师队伍，提升杭州女装设计师水平，构筑杭州女装设计师的人才高地，打造一个高端引领、品牌张扬、结构合理的女装设计人才集群。王国平书记提出的中国杰出女装设计师发现计划把设计师的培养、推出与杭州众多丝绸女装企业竞争力的提升结合起来，把人才的培养摆在了杭州丝绸与女装产业发展重中之重的位置。万事利集团在多年的发展中，对人才的关注肯定是放在第一位的，尤其是对设计人才的培养。 首先是企业自己培养人才；让最初没有任何经验的新人到基层锻炼，逐步积累充实，最终能够满足企业和个人发展的需要。早年从社会公开招聘的部分大学生，现都已成为企业发展的骨干力量。其次借助外力来提升自身的人才结构和品牌结构；对于急需的人才，集团不惜花重金从外界聘请，并积极参与杭州市政府的设计师发现计划，将有潜质的设计师送到法国、意大利去培训，因为企业深信，设计是一个品牌的灵魂，如果一个设计师缺乏开阔的视野而想要设计出能够跟随当今时尚潮流的东西，是非常困难的。最后是资源整合；集团与很多专业的设计机构、企划机构、营销机构合作，全方位地整合、利用现有的资源。开放公正的用人机制，合理灵活的激励考核机制，是整个企业正常运做的基础。 企业发展，创新是很重要的一环。特别是在丝绸产业的发展过程中，单纯地做ODM所赚取的利润已远不能满足企业成长、发展的需要，必须要求我们在产品上有所创新，实现品牌的创新，从而带来高附加值的利润，这三者紧密联系，缺一不可。主营业务一直是丝绸的万事利集团一直非常注重产品创新，企业每年都要设计1200个花形，50多项已申请了专利。2005年万事利获得了奥运特许经营权，随后3年间，企业设计了800多款奥运产品，其中100款被奥组委认定并在3000多家奥运特许专卖店内销售，这在中国尚属独家。奥运不仅是中国奥运，也是国际奥运，因此万事利设计的奥运产品，不仅体现了中国的奥运元素，更传达了国际奥运、全球奥运的精神，得到了国家奥组委的一致认可；通过这个平台，万事利提升了设计队伍，更提升了产品的品质，扩大了万事利品牌的影响力。2008年初，万事利集团成功开发出了零污染的丝绸印花技术，成功解决了丝绸印染污染严重的弊端，既符合当前社会节能环保型的发展要求，又大大缩短了生产周期，受到了客户的热烈欢迎；该项技术现已获得了国家知识产权局颁发的专利证明，在整个中国丝绸行业还仅此一家。 从做产品到做品牌、做营销，是万事利现在的一个创新模式。产业链发生了转移，传统的生产模式也要相应地向新型的商业模式转变。万事利将在九堡创立数码科技产业中心，在政府的支持下，希望能把它建设成一个高科技的丝绸展示中心，相关的各项筹备工作已在进行当中。万事利的产品不再以量取胜，而是要真正设计出能够体现丝绸文化内涵的产品；从传统的产品生产中跨越出来，专注于提升品牌、品位和文化，这也是我们未来要追求的丝绸之路。谈到明年的中国国际女装设计师大奖赛，屠红燕女士则表示希望有更多的设计师参与大赛，通过这么一个由政府、行业协会、企业共同搭建的优秀平台，获得前往国际一流院校学习深造的机会，加强中国设计师与国际一流设计师的交流，学习他们的先进技术和理念，从而为我们整个中国服装产业的提升做出贡献。

后记 备受关注的第四届“万事利杯”中国女装设计师大奖赛总决赛的工作已接近尾声，许多企业也在大赛中找到了自己心仪的设计师。每个参加大赛的选手都怀揣着自己的梦想，带着自己的创意，努力着，争取发挥出自己最好的水平。不论花落谁家，他们都是我们心目中最优秀的设计师。经过大赛的洗礼后，相信这些设计师们在今后设计道路上的脚步将更加坚定。让我们一起期待这些未来之星今后的出色表现吧！