Zegna工艺师现场献艺

Armani与光鲜的模特们

Angela与女儿Margherita

意大利99%以上的企业是家族企业，公司的大事常被摆在厨房或者餐桌上讨论。可以说，在意大利，家庭就是一切，在激烈的国际竞争中，家族企业发挥了其管理科学、调整灵活、能动性强等优势，使意大利跻身于世界发达国家之列。

Zegna从纺织工厂到时尚帝国

在意大利，Zegna是世界男装潮流的领导者，是意大利梦想的化身。它年产200万米纺织面料、50万套服装、150万多件运动装和170万件各式服装配件。

Zegna品牌1910年诞生于阿尔卑斯山脉Biella地区的一个小镇Trivero，ErmenegildoZegna是这个家族企业的创始人。他立志要将产品立足于高品质的男装面料上，他的战略集中在从原始市场上收集最好的原材料并投资先进的技术、员工培训和品牌推广。他的专利布料，无论是HighPerformance、15milmil15或trofeo，还是那些羊绒和麻、羊绒和竹纤维混纺的织物，都经得起细细品味。

Zegna坚信品牌的未来是零售业，遵循节俭是公司的优良传统，公司的现任领导人GildoZegna表示：“很多意大利品牌即便负债也还一直在开店扩张，包括涉足酒店业，但是Zegna不会，我们的每一步计划都不会超出所能。”

Zegna集团把男式服装的发展路线定位在世界高级男装市场，所用的面料（仅占30%）是自己生产的，这样更能保证服装的质量。另外70%的面料供应给像Brioni、TomFord和RalphLauren这样的名牌公司，以加强公司作为以纺织品起家的特色和维护其在纺织市场的地位。

Missoni三个女人一台戏

在意大利时装界，Missoni算是一个幸运的品牌，这个由Rosita在1953年创立的品牌，如今是意大利仅有几个发展至今未受到任何丑闻或是变动影响的意大利时尚王国。Rosita的女儿Angela是1996年开始从母亲手里接管了Missoni的事务。如今，管理公司的重担由落在了Angela的女儿Margherita身上，正可谓三个女人一台戏，唱的是Missoni的时尚大戏。

“如果我不是出生在这个家里，我不可能从事这份工作。同样，我现在也不可能去为其他时装屋工作。我比任何人都更胜任这份工作，因为我生长于此，不需要再去适应或者妥协什么。”Margherita说，“我一度觉得生活太沉重，需要逃离。后来我想明白了，我并不需要去外面证明自己，在这里，我也可以凭自己的能力做事。”目前，她除了继续担任Missoni形象大使之外，还肩负起配饰和沙滩服的设计工作。

Angela非常看好女儿，她表示：“Margherita本人对于企业有着难以置信的热情以及一定的时尚敏感度，相信她能够做好。”

Armani工作狂人的孤独

相对于Missoni，意大利品牌GiorgioArmani可没有这么幸运，因为这个时尚帝国的创始人，如今已经77岁高龄的GiorgioArmani一生没有结婚。虽然他的侄女RobertaArmani已经在高层职位做出了很大的成就，但是GiorgioArmani本人并没有正面表示要将这个时尚帝国的指挥棒传给她。

Armani是个经典的工作狂，他用辛勤的劳作，加之新奇的创造力和独特的审美哲学，赢得了财富和荣誉。即便是在养病期间，他依然是个幕后操控者，不管是筹备新系列，挑选发布场地，还是协调办公室关系，他都喜欢亲历亲为。所以，在Armani这里，工作人员要面对的通常不是：好的，去干吧。而是“这个问题你会用哪种方法去解决？是A还是B。”

然而，人还是要服老的，77岁已经不是很年轻了，并且身体状况也不再很好，GiorgioArmani前年曾经因感染肝炎歇了好几个月，这让他真正意识到身体是革命的本钱。

如今，他重新制定自己的日程，在管理上做了若干调整，工作量有所下降，他会在下午1点至3点间休息休息，尽量在傍晚6点离开公司，以便更好地照顾自己的身体。许多业内人士由此猜测，Armani最终可能会出售自己的集团。然而，在前不久接受采访时，这个工作狂人并没有表示退出的意思，至少目前不会。