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    09毕业生:让企业如何爱你?

    放大字体  缩小字体 发布日期:2008-12-08  浏览次数:181566325
    核心提示:最近,有一条研究生卖猪肉的新闻被各大媒体炒的很热。也是在这几天,笔者也看到了一条新闻:山东某大学一名大四的女生,不堪就业压力之重负,自杀了……
    最近,有一条研究生卖猪肉的新闻被各大媒体炒的很热。也是在这几天,笔者也看到了一条新闻:山东某大学一名大四的女生,不堪就业压力之重负,自杀了…… 目前,正是09大学毕业生四处奔波求职的关键阶段。大学毕业生就业难本来就已经成为了一个社会问题。由中国社会科学院发布的数据显示,2008年中国高校毕业生人数达559万人,比2007年增加64万人。预计2009年将会突破600万人。 可见,即使是依照正常年份看,09毕业生的就业形势也会比往年更加严峻。 然而,祸不单行的是,在金融危机的大背景下,09毕业生所面临的就业压力,无疑是雪上加霜,对这些刚出校门的娇子们来说,这,无疑是一个冬天里的冬天。 中国大学毕业生为什么就业难?究竟难在哪里?宏观层面的问题还是交给政府智囊、社会学家和教育学家去研究。 笔者仅想从微观层面——大学毕业生自己的角度来做一些剖析。如果能对现在正处于求职阶段的毕业生们有所裨益,则颇感心慰。 现在的大学毕业生是老太太过年? 笔者所接触的不少企业,几乎每年都会招聘一定量的应届大学毕业生。然而,最终留下来的,却寥寥无几。原因不外乎两条:一是不适合企业要求,被企业开了;二是不能吃苦,工作浮躁,嫌待遇低,自己跳槽了。所以,很多企业都在感叹:现在,招聘一个好大学生,太难了!甚至不乏对大学生整体素质的悲观论调:现在的大学生是老太太过年,一年不如一年…… 用“老太太过年”来形容现在的大学生,可能是有点过。然而,这中间,也不乏合理的依据。 其一,在计划经济条件下,大学生尤其是六七十年代大学生,给人的印象往往是“夸夸其谈”——理论功底比较扎实,而动手能力比较差。而市场经济条件下,大学生又走向了另一个极端:理论素养一瓶子不满半瓶子晃荡,又都专攻于操作”层面了——现在的大学生应聘时,常常会分会摆出来一大堆的各类证书:英语四六级证、电脑操作等级证、优秀学生证书、优秀班干部证、普通话等级证、会计资格证(不光是会计专业的学生)、应用文写作等级证书、社会实践证明……五花八门,不一而足。 确有一部分企业,在计划经济向市场经济过度的阶段,采用了“实用主义”的用人策略,注重大学生的“动手”能力。然而,这实实在在是一种舍本逐末的短视行为。给大学生以极大的误导。误导的结果是中国的许多大学变成了职业高中和技校。而实际上,这些手捧一大堆证书求职的大学生,要理论没理论,要知识没知识,论操作能力比不上真正从中专、职高和技出来的学生,是地地道道的高不成低不就,说重点,都是半成品。 其二,现在进入大学的门槛低了,毕业生多了,大学生的质量确实被“稀释”了。随着教育体制的改革,各大高校拥有了更多的办学自主权,在商业利益驱动下,扩大招生就成了各高校的必然选择。然而,在教育资源没有增加或者很少增加的前提下,学生人数却在成倍增长。教育素质下降就成了必然。而作为大学教育资源核心的教师们,自然也受到了商品经济的冲击,利用自己的专业资源在校外搞兼职,做培训,当顾问,开公司……已经是许多在职大学教师的“第一职业”了。 其三,大学生自己荒废了自己的学业。尽管考大学现对容易多了,但是,高考毕竟仍然是一道“鬼门关”。紧绷着神经在千军万马中终于挤过了“独木桥”,终于有了一种“船到桥头车到岸”的感觉:进入大学了,终于放松了。谈恋爱、泡网吧成为了许多大学生生活的主旋律…… 有一句大学生形容自己的顺口溜,大意是:“大一什么都不知道,大二知道了自己什么不知道,大三知道了不少,大四什么都知道了,毕业了”。 大学生的价值究竟何在? 大学生的价值究竟何在?在这个“混沌”的社会阶段中,这是许多大学生自己和许多企业都没有认识清楚的一个课题。 笔者认为:一个本科生相对于一个中专生的价值,在于具备比较系统和扎实的理论知识,能够结合实践分析和解决问题,甚至进行创新,能够应对变化。就拿操作性比较强的“财会专业”来说,本科里有财会专业,中专也有,甚至职高都有。那么,一个本科财会专业毕业生与一个同专业中专毕业生,究竟该有什么不同?我感觉,一个中专的财会毕业生,往往是只会记账,能把帐记好,就算优秀。而一个本科的财会毕业生呢?则不仅仅是要把账记好,更重要的是能够发现现存财务制度与管理方面的不足,结合自己所学的理论知识,提出改进和创新的思路与办法。而且,今天做的是家电行业的财会,如果明天换作了饮料行业,同样可以很快地适应。 然而,现在具备如此素质的大学生真的是少之又少,包括那些名牌大学的毕业生在内。即使是那些学习非常努力、学习成绩非常优异的大学生,也往往是表面的浮华。 因为,具备这样的素质与能力,是经过系统的、长期的思维与知识训练积累形成的。而那些以零散的知识点、高分数与表象的技能为学习核心内容的“好学生”,尽管相对优秀,然而,知识在他们脑海中往往仍然是一盘散沙,并没有经过思考、提纯与升华,并没有浸入他们的血液与心灵,自然也就不会形成体系,不会成为自己的知识,不会成为一种思维创新能力。就好比吃东西,没有经过咀嚼、消化吸收,直接都排出了。 一个人素质的根本在于他的思维,巴尔扎克说:“一个能思考的人,才是一个力量无边的人”。只有运用自己的思维将自己的专业知识归类、综合、提纯和升华,才能把知识变为己有,才能形成自己的专长。在此基础上,思维将专长和实际相结合起来,进行加工,才能解决实际问题,才能实现自己的专长。所以,思维是专长形成和实现的的根本依托,是一个人的发展素质之本。如果一个人掌握了他学科的基本理论,并且学会了独立地思考和工作,他必定会找到自己的路,而且比起那些主要以细节获得知识为其训练内容的人来说,能更好地适应进步和变化。 如果问问现在的大学生,《马克思主义原理》(这是大本的一门考试课,一般大一就开设)读了几遍?恐怕几乎没有人读过三遍以上的。他们甚至会反唇相讥:“老土了吧,都什么年代了,谁还读这个,考试过了就得了”! 再问问:你读过《毛泽东选集》吗?估计你听到的回答大同小异。再缩小点范围:读过毛泽东《实践论》和《矛盾论》吗? 是啊,《马克思主义原理》与《毛泽东选集》确实与我们有点远了。读这些书也似乎真的不如去考个什么计算机等级证来得实惠。的确,这些书确实不是“白菜”,不是快餐,可以拿来即食。然而,但是:这些书却是一个大学生素质的种子,是成长的基因。因为它是方法论,是思维与素质训练最好的教材。你可以不接受它的世界观,但你不能没有方法论。 有的人一开口,逻辑缜密,条理清楚,听众就非常爱听;有的人分析问题,总是能举一反三,深入浅出,有的人总是能透过现象看到本质,为什么呢?这就是一种思维能力,一种哲学素养。这样的能力,就是所谓“素质”,无论从事什么行业,什么工作,什么岗位,都一定会更容易获得成功。而我们现在的大学生,最缺乏的就是这种素质。

     
     
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