黑就是黑，白就是白。

大家都不喜欢当面一套背后一套的人，即便是他有很大的利用价值，在利用完毕后，两面派的人也是很难混的，连动物也不例外。

很久以前，鸟类和走兽，因为发生一点争执，就爆发了战争，双方僵持，各不相让。鸟类战胜时，蝙蝠就出现在鸟类的堡垒。“各位，恭喜啊！能将那些粗暴的走兽打败，真是英雄啊！我有翅膀又能飞，所以是鸟的伙伴！请大家多多指教！”

走兽战胜时，蝙蝠又出现在走兽的营区。“各位恭喜！把鸟类打败！实在太棒了！我是老鼠的同类，也是走兽！敬请大家多多指教！”

于是，每当走兽们胜利，蝙蝠就加入走兽，反之则成为鸟类们的伙伴。

最后战争结束了，走兽和鸟类言归和好，双方都知道了蝙蝠的行为。当蝙蝠再度出现在鸟类的世界时，鸟类很不客气的对他说：“你不是鸟类！”兽们也说：“你不是走兽！”并赶走了蝙蝠。

最后，蝙蝠只能在黑夜，偷偷的飞着……

永远不要妄图把黑色说成白色，那只能说明自己的无知和愚昧，假使你的身边有和你同样观点的人，要么是阿谀奉承你的马屁精，要么就是一群黑白不分的人。

《皇帝的新装》，这篇童话相信大家都听说过。可是在那童话里为什么皇帝周围的人开始都说皇帝的衣服很漂亮呢？为什么直到有个小孩子站出来说皇帝没有穿衣服的时候，大家才恍然觉醒呢？我认为这就是没有旗帜鲜明的主张的原因，他们害怕流露出自己的无知。在这个故事里有一个虚假前提：如果我没有看到皇帝的新衣服意味着我是愚蠢的，因此，每个人，包括皇帝都在说着谎话，硬说是自己看见了新衣服。这就是通常所说的，大家说的都是对的，即时是错的，也是大家的错。而那小孩正是因为不会说谎，才揭穿了这个谎言。

人在职场中经常碰到的事情就是，老板说对的就是对的，老板说错的就是错的，总之老板就是老板，老板做什么都是对的，假如老板犯错也是你的错。有时候即使老板发现了他自己犯了错误也不愿意被别人指出，所以就死撑到底，坚持说自己没错。正是因为老板的死不悔改也影响了周围一群看老板脸色行事的人进行极力的鼓吹：老板没错，老板说什么都是正确的。

这是很荒谬的事情。可是在我们现实中却在不断地上演着。那么身在职场中的你该如何做呢？是看到老板有错误时想法帮其改正，还是愿意与老板周围的“忠臣”们一致认为老板永远是对的这句话语呢？在具体的说话行事中，我的主张是看你是否足够专业，如果你是专业人士的话应该发表自己的观点，在具体执行中也要不惟上，不惟下，争取用专业性赢得老板、同事的认同。

曾听一个房地产记者讲了这么一件事：一天，有两个房地产项目研讨会分别在两个不同的地方举办。上午大伙为一个在市区的高档住宅项目捧场，一位业界资深专家发言，“现在是讲求住宅科技的时代，地热采暖、新风系统……这样的节能环保、有科技含量的房子才是真正的好房子，其它所谓拥有高绿化率，贴近自然的房子都是经不住时间考验的。”下午，一个位于郊区的房地产项目研讨会上，记者恰巧又遇到了这个专家。该专家发言说，什么高科技住宅，什么节能环保……这些都是哄人的把戏。真正能体现房子品质的是，高绿化率、低容积率(建筑面积与占地面积之比)、亲近自然的房子。看看，这位专家是多么的娱乐大众啊，我真搞不清楚，他是怎么样成为专家的。难道就是他的老板（房产商）多给了些出场费用就让他变得如此灵活吗？

我喜欢鲜明的颜色，我说话、行事都是就事论事，不带任何个人偏见或人身攻击。

我不是一个喜欢含混的人，我不喜欢摸棱两可的语言。

我坚信，黑就是黑，白就是白，否则你就只能象蝙蝠一样偷偷地在夜间飞行了，没脸见人呐！