“荆楚缝纫妹”有四大先锋:一是被誉为"缝纫之乡"的英山县,一是具有手艺过硬，口碑良好，经常被服装企业上门抢聘的"潜江裁缝",还有两个是有着"轻纺名城"之称的仙桃市和随州市。（一）在深圳，"潜江裁缝"已和"菲律宾女佣"、"重庆师傅"、"米脂婆姨"等国内外知名劳务品牌一样，走俏劳务市场。由于"潜江裁缝"裁、剪、缝、编、织、绣等缝纫手艺过硬，且勤劳朴实，年收入比其他务工人员要高得多。从2004年起，潜江市劳动保障部门对具备独特传统工艺、熟练业务技能以及勤劳朴实口碑的潜江服装大军进行不同层次的集中培训，以"潜江裁缝"的劳务品牌整体推出。该市注重打造品牌文化，进行缝纫品牌的"包装"，为在册外出务工人员配送"潜江裁缝"标志。目前，潜江市拟就"潜江裁缝"品牌向国家工商总局申报注册。去年，潜江在外务工人员达到16万人，其中10.8万服装大军人均收入超过1.4万元，实现年劳务收入15亿元。（二）英山县是一个集老、苏、边、库区于一体的贫困山区县，全县农村劳动力17.55万人，其中富余劳动力达8.5万人。为解决农村劳动力就业问题，英山县劳动就业局积极组织劳务输出,现每年外出务工人员达6.5万人。1999年初，省劳动保障厅委托英山县在"服装之都"宁波市建立了劳务管理站。宁波服装业发达，用人需求量大，英山县劳动就业局及其驻宁波劳务管理站根据当地丰富的人力资源，与宁波企业合作，在英山建立缝纫工培训基地，按照培训、就业、维权三位一体的转移培训就业模式开展培训，所培训的缝纫工全部安排到宁波服装企业就业。现在全县11个乡镇已建立缝纫培训基地18处，购置电动缝纫机械320余台套，与宁波16家企业建立了长期用工协作关系，年培训输出缝纫工2300余人，务工人员月收入2000元左右，高者可达3000元，叫响了"缝纫之乡"的品牌。为适应用工单位需求，保证劳务输出质量，英山县劳动就业局在给外出务工人员培训过程中，狠抓培训质量，在劳务人员输出后，强化跟踪服务，严格把守招工信息筛选关、输出组织关、管理服务关，在劳务人员以及招工企业之间穿针引线，为两者打造了一个良性的培训和输出通道。由于在输出地和输入地都有着诚信服务的良好表现，英山缝纫工已经发展成为一个有着良好声誉的劳务输出品牌。（三）"轻纺名城"是仙桃市的5张城市名片之一，纺织工业在仙桃市的经济建设中有着举足轻重的地位。仙桃市现有服装加工、无纺布制品、卫生材料制品企业320余家，缝纫车工、设备维修及管理岗位约8.5万个。许多企业为了招聘到熟练工人，不惜重金礼聘，进而登门拜访采取预付工资的竞争手段。面对如此广阔的市场，仙桃市劳动就业局审时度势，全力打造缝纫技术培训品牌，并于去年建立了仙桃市缝纫技术培训基地。基地正式组建的一年时间内，已开办短训班6期，培训学员866人，开办中训班2期，培训学员227人。由于培训基地因需施教、务实培训，结业的学员得以在就业岗位上如鱼得水，广受用人单位青睐。（四）随州市曾都区劳动就业管理局根据本区服装加工行业缺乏农民工的实际情况，于2006年年初同成利威制衣公司联合组建培训基地，组织农民工开展订单、定向培训。基地占地面积2300㎡，教学实习使用面积900㎡。缝纫机100台套，年培训能力达3500人。截止2006年6月底，培训基地免费培训缝纫工5期，总计375人，经培训鉴定、考核合格后已为首批100名农民工颁发了初级职业资格证书，其中276名学员结业后直接进入成利威制衣公司就业，解决了部分农村劳动力培训就业问题。