“园区企业的待遇很不错，请大家广泛发动群众和亲朋好友到我们的园区打工去。”在近日召开的炎陵县委全会上，市委副书记、炎陵县委书记李晖手持园区企业招工简章，当起了企业招工的“广告员”。

炎陵县企业用工难，可见一斑。

作为一个山区县，炎陵曾拥有大量富余劳动力，却无处找事做；如今，园区不断壮大，企业增多，用工难又成了问题。随着沿海产业梯度转移，“两难”的转换，必将在其他园区不同程度地出现，势必引起我们的重视。

“园区用工缺额不下1200人”

2001年筹建的炎陵县九龙开发区，凭借其电力优势和不断优化的交通优势，10年间，便吸引65家企业入园，其中规模以上企业41家，现有员工近7000人。

“仅今年就引进了光大服装、中山卫浴等6大项目。”开发区管委会主任谭新林介绍，区内纺织类劳动力密集型企业达10家，特别是银太纺织、光大服装、东信棉业、万昌纺织这样的规模企业，用工需求都在千人以上。

年生产规模达10万锭的银太纺织，一栋新厂房和部分生产设备因人手不足而处于闲置或停工状态。企业总经理王勤说，如果能达到满负荷生产，年产值可突破3亿元。但用工不增加，今年的产值预计只有2亿元。

光大服装厂是园区目前惟一的成衣生产企业，今年4月1日正式投产。“开工后仅招到员工460人，与一期用工900人的需求相去甚远。”厂长唐青柏显得有些无奈，“目前厂里还有一层厂房闲置。”

新投产项目的增加，使得园区用工需求旺盛，用工形势更趋紧张。园区办公室人员统计信息显示，园区用工缺额不下1200人。

“其实这里就业的环境很不错”

“其实这里就业的环境很不错！”为吸引更多人到厂里就业，银太纺织在生产车间全部配备了空调，还兴建了篮球场、羽毛球场、健身馆，吃住也很好。员工收入也不低，一线员工平均工资在1400元以上。

“炎陵光大的员工工资与佛山总厂的工资标准一个样，只要是熟练工，一个月能拿到2000元以上。”厂长唐青柏承诺，如有夫妻来厂就业，凭结婚证还可以住上“夫妻房”。

在园区发展中，炎陵县非常重视就业环境的改善，修道路、装路灯、铺自来水管，还开通了县城至开发区的电动公交车，使企业生产生活条件有了根本性改变。

家乡就业一样很精彩

年初，县劳动人事和社会保障局等部门，为园区企业招到1500多人，有效缓解了‘民工荒’的问题。”县人事局负责人介绍，但下半年随着新建、扩建企业不断竣工投产，用工量急剧增加，很可能出现新一轮的“民工荒”。

“就业观念落后是主要原因。”该负责人说，部分80后、90后新生代农民不愿意在家乡工作，认为留在家乡工作没出息，没奔头。

陈刚会是鹿原镇塘田村柳山组人，33岁，现在炎陵瑞和锌材公司上班，担任铸型班的班长。2007年以前曾到过广东惠州、深圳、株洲市等地工厂打工。

“外面的世界虽然精彩，但在外面打工举目无亲，心里总觉得不够踏实。”陈刚以前在外打工工资约在1200元左右，现在瑞和锌材工资在1500元以上。妻子也回到炎陵银太纺织公司上班，平时还能照看家里的老人和小孩，在炎陵打工没有后顾之忧。