《2011/2012中国纺织服装行业社会责任报告》是其第七份行业社会责任报告，该报告内容分为四个部分，第一部分在说明2011年度中国纺织服装行业发展状况的基础上分析了各种行业宏观因素的变化及其对行业社会责任工作的影响。

第二部分主要介绍2011年行业社会责任建设的主要工作及其效果。第三部分是针对新生代青年工人这一行业社会责任热点问题所做的专题调研成果，分析了新生代青年工人对企业责任管理产生的挑战并提出了管理和政策建议。第四部分说明中国纺织服装行业2012到2013年的社会责任工作规划。

自2009年以来，中纺联连续四次组织“中国纺织服装行业社会责任报告联合发布会”，中国纺织服装行业企业社会责任报告发布数量已经达到133份，近50份报告通过中国纺织服装社会责任报告联合发布会平台发布(中国发布社会责任报告最多的行业)，其中近30份报告通过独立验证。

几个数字，不仅体现了中国纺织服装行业在社会责任信息披露方面所取得的进步，使得中国纺织行业领据社会责任披露信息全国工业行业之首，更是中国纺织服装行业开展行业自律，推进企业社会责任建设取得的可喜成果。

朱宏任总工程师在致辞中对中国纺织工业联合会(以下简称中纺联)多年来在行业中广泛、深入开展社会责任建设，促进行业健康、可持续发展所取得的显著成就给予了积极的肯定，希望各有关部门、品牌商、供应商和社会公众积极参与，共同努力承担起相应的社会责任。

王天凯会长在讲话中要求全行业深入贯彻落实科学发展观，积极落实《纺织工业“十二五”发展规划》这一强国刚要，坚持以加快转变经济发展方式为主线，以结构调整和产业升级为主攻方向，以自主创新、品牌建设和两化融合为重要支撑，以完善价值链和实现可持续发展为重要着力点，发展结构优化、技术先进、绿色环保、附加值高、吸纳就业能力强的现代纺织工业体系，为实现纺织工业强国奠定更加坚实的基础。

孙瑞哲副会长在“可持续发展：中国纺织服装行业期望的未来”的主题演讲中提出：“行业的社会责任工作，既是实现可持续发展的一种必要方法，同时也是可持续发展的一种重要目标。”

孙瑞哲说：从责任角度来看，中国的纺织服装行业有微观、中观和宏观三个层面的使命。

首先，在微观层面上，行业应保障劳动者权益、平等机会和尊严，实现体面劳动，同时还应提供充分且物美质优产品，提高个人生活水准和消费质量，这是对人，主要是劳动者和消费者的责任。从中观层面来看，我们应当保持和改善环境，提高资源的有效产出率;并倡导规范、可持续的产业秩序和社会价值，促进市场和社会的法治化和文明化，这是我们对环境和中国社会的责任。

最后，在宏观层面上，纺织服装行业是一个就业密集型的行业，因为我们也有责任提供、保持并促进就业，保障民生基础和国家和谐;同时，鉴于中国的纺织服装行业在世界纺织服装供应链中的重要地位，我们还有责任稳定并优化国际供应链和价值链，使中国制造惠及世界人民，这是我们对于国际社会的责任。可见，我们行业的责任是“三个层面”上的“三个维度”，这里，三个维度就是关于可持续发展的“里约共识”的三个不可偏废的方面：经济、社会和环境。

对于今后行业如何加强可持续建设，孙瑞哲提出：“强化管理体系推广，增加企业经济绩效;强化责任信息披露，优化企业社会绩效;强化全价值链协作，改善企业环境绩效“的新思路，他说：我们的目标是通过全行业的努力，实现社会、环境和经济的可持续发展。

根据中纺联“关于授予2012年度中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖、优秀奖的决定”，中国纺织工业联合会社会责任建设推广委员会根据对40份纺织服装行业企业2011社会责任报告进行数据分析的测评结果，授予经纬纺织机械股份有限公司等3家企业“中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖”，授予江苏丹毛纺织有限公司等10家企业“中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖”。