由于中国“用工荒”，印度服装业来自欧美的订单已经增长了超过10%。

对于中国的“用工荒”，印度媒体乐观地预言：“印度制造业的机会到了。”

《印度经济时报》就是乐观者之一。该报3月初发表评论说：“经历了十年快速发展之后，中国工业正面临越来越多的动荡局面。感谢独生子女政策让中国的人力成本越来越高，印度终于有机会取代中国成为世界工厂了。”

从世界后勤到世界工厂

有一个传说至今仍在印度广为流传。

据说上世纪90年代，中国外贸部某位高官到印度访问时说：“我来印度，是想看看中国15～20年后会发展成什么样。”他的本意可能并非中国比印度落后20年，而是害怕随着改革开放和工业化，中国社会也会出现印度当时的混乱局面。但不少印度人坚信，本国在国际竞争中对中国占有优势。

看到欧美跨国企业的新工厂落户在越南、印度尼西亚和中亚，印度经济界也高呼：“新的机遇到了。”

印度经济界并不是盲目乐观，其人口结构要远远优于中国。联合国预测，2010～2020年间，印度将新增1.2亿劳动人口，而同一时期，中国仅能提供1900万新劳动力。再过10年，两国之间的差距会更加明显。中国开始进入老龄社会，劳动力不断减少，而印度依然有上亿人口要找工作。

由于在IT业和服务业的成功，印度现在已经被称为“世界的后勤”。未来，印度还可能成为世界工厂。根据德勤全球制造业小组与美国竞争力委员会联合发布的研究报告，中国制造业竞争力在世界居于首位没什么值得大惊小怪的，但印度能够超越韩国、美国和日本成为制造业竞争力排名第二的国家就让人不解了。

其实这份报告强调的是“竞争力”三个字，也就是潜力。印度拥有众多科学和工程人才，拥有熟练运用英语的劳动力大军，还拥有可灵活制定政策的政府管理体制。正是考虑到这些优势，德勤全球制造业小组才预言印度会成为世界主要制造中心。

但潜力归潜力，印度的制造业相对于中国真的有优势吗？

压榨女工换来的低成本

目前，在中国想找出带有“印度制造”字样的商品，恐怕只能到服装店了。纺织业是印度最主要的制造业，每年印度出口商品中，纺织品占16.6%。

班加罗尔被视为印度的IT产业中心，但很多人不知道，那里还是印度纺织业最发达的地区之一。每天清晨，火车慢悠悠地驶进班加罗尔车站，几分钟时间里，数万名年轻姑娘涌向车站出口——她们是住在周边市镇的纺织女工，最远的住在40多公里外的小镇上。

印度目前有3500万纺织业工人，而作为全球最大的纺织品出口国，中国只有1900万纺织工人。仅在班加罗尔一地，就有1200多家服装厂和超过50万纺织服装业工人。