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    麦考林仿制美特斯邦威路线

    放大字体  缩小字体 发布日期:2009-11-18  浏览次数:1887571589
    核心提示:“我现在正在为麦考林寻找加盟客户,基本上都在出差。”王宏征说,他现在每周“跑两三个地方,和4-5个客户进行沟通”。

    “我现在正在为麦考林寻找加盟客户,基本上都在出差。”王宏征说,他现在每周“跑两三个地方,和4-5个客户进行沟通”。

    王宏征刚刚成功“转会”麦考林企业集团(简称“麦考林”)。在前不久,他还是美邦服饰副总经理兼ME&CITY品牌总经理,现在他有了一个新的身份:麦考林高级副总裁兼零售总经理。

    王宏征最重要的任务,就是替沈南鹏以8500万美元接手华平投资控股的麦考林铺设零售渠道,在3年内建立起“2000-3000家实体门店”的新连锁版图。创办于1996年的麦考林是国内最早的目录销售公司之一,之后又变身为国内最早的B2C与目录销售企业,主营产品覆盖女装、童装、家居、健康等,介时,麦考林将形成目录销售、线上B2C营销以及线下实体门店的“三栖模式”。

    转会

    去年10月29日,美邦服饰在上海南汇康桥总部举行完2008年三季度业绩说明会之后,组织了部分与会投资者参观了位于上海南京东路的ME&CITY旗舰店,领队的正是王宏征,作为一位职业经理人,他缔造并发展了美邦服饰ME&CITY品牌的渠道门店。

    今年1月12日,美邦服饰发布公告,称“王宏征因个人工作变动原因辞去美邦服饰副总经理职务”,实际上,此时的王宏征已确定加入麦考林,在去年年底,由沈南鹏、顾备春等麦考林高管层展开了秘密“挖角行动”,考察了五六个人之后,王宏征最终成为首选。

    “两个原因,其一是麦考林具备成为一个伟大公司的潜质,其二是出于个人发展的需要。”王宏征在电话中这样解释他加入麦考林的原因。但据知情人士透露,麦考林给出了相当“诱人”的待遇,并给予了王“远超在美邦服饰的股权”,而麦考林CEO顾备春则在此前告诉本报,麦考林已准备明年四季度在纳斯达克市场上市。

    资料显示,出生于1964年的王宏征,先后曾任职台湾顶新有限公司市场部经理、达能国际集团有限公司北中国大区经理、SEB国际集团有限公司地区销售经理(北中国)、吉列(上海)销售有限公司全国销售总监、New Balance China销售副总裁、温州集团公司副总裁等,在2007年9月20日加入美邦服饰,出任副总经理兼ME&CITY品牌总经理,在他离职时,美邦服饰已有2700多家门店,而现在,这一数字已达到3000多家。

    经过多次的接触与沟通,5月初,王宏征正式加入麦考林,“除了最初的一周王宏征与顾备春等麦考林高管层天天开会之外,王宏征基本上都是在出差”,麦考林一位中层这样告诉本报,现在的麦考林已经拥有了600家线下门店,基本上覆盖了一线城市,而“王总的任务,就是提升这些已有门店的盈利能力,更重要的是构建麦考林二三线城市以加盟为主的门店连锁。”

    麦考林着力打造的线下专卖店有两个品牌,EURAMODA和RAMEPAGE两个品牌,前者是麦考林1996年创立时首任欧洲CEO创立的品牌,而后者则是麦考林在美国收购的一家服装公司的品牌。“在现阶段,我们仍将以已有一定品牌知名度的EU-RAMODA为主”,顾备春说。

    “麦考林与美邦服饰的定位有一些不一样,但经销商群体肯定有重叠之处”,王宏征并不讳言会借助美邦服饰原有渠道,美邦服饰用了10年时间打造了“美特斯邦威”品牌,通过名星代言、广告宣传等多种方式以实现了一定的品牌知名度,而麦考林在一线城市口碑尚好,但在许多二、三线城市,其品牌知名度并不明显,这被王宏征视为“打造麦考林商业连锁最大的难点所在”。

    据了解,以加盟门店连锁的美邦服饰在上市后正逐步将加盟门店收归公司,打造直营模式,而这些本来与王宏征就很熟的经销商,可能正是麦考林的机会。

    三栖模式

    “去年我们的销售额达到了7个多亿,今年我们估计会在15亿元左右。”顾备春说,我们实现了连续5年60%-70%的销售增长,“如果说前2年经济状态好,大多数企业都能实现较快增长,那么我们在今年一季度仍然实现了67%的增长。”

    连年快速发展的麦考林,曾经几度生死。

    1996年,美国华平基金以最大股东的身份创建麦考林国际邮购公司,希望将其打造成中国最大的目录销售公司,包括华平在内的机构投资人总计投入了4500万美元。然而管理团队的“国际化”导致了麦考林在国内的水土不服,几任总裁更迭之后,麦考林已濒临关门。

    事实上,当时的麦考林身处营销陷阱。1999年互联网泡沫时,麦考林的广告在上海的汽车车身、路牌和电视上铺天盖地。但大规模宣传过后,当年的麦考林形象模糊。这个在上海知名度颇高的品牌,是个很多人都知道,但不清楚到底干什么的公司。

    2001年,31岁的顾备春加盟麦考林,他到任时,麦考林的账面上只有200万美元现金。经过多轮调整与定位之后,顾备春使麦考林从2003年起实现了每年50%以上的复合增长率,2008年上半年销售额同比增长70%,利润更是同比增长2倍。麦考林成为了拥有线上“麦网”,线下目录销售的“两栖公司”。

    2008年2月,红衫资本中国基金接手华平基金,以8000万美元收购华平基金所持股份,成为麦考林最大股东,这也成为了红杉资本迄今为止最大的单笔投资,也是其第一个控股收购项目。沈南鹏担任董事长,原管理团队不变。股权交易后,顾备春收到孙强一封长信,感谢他挽救了这家几年前曾经濒临破产的公司。

    “红衫资本的进入并没有给麦考林带来一分钱。”顾备春说,沈南鹏只是以此收购了华平投资以及其它小股东手中的股权。知情人士透露,目前红衫资本在麦考林拥有85%左右的股权,其他为麦考林员工团队持股。

    但红衫资本并非接手华平投资使后者顺利出局,在沈南鹏的眼中,麦考林将成为“国内最大的集目录销售\电子商务和专卖店为一体的企业”,在2008年,麦考林已成功在国内一线城市打造了近600家专卖店。

    “我们要做的就是FASTFASHION,即定价更低更为时尚的服饰企业”,顾备春说,最终实现线下线上销售各占半壁江山的格局,利用麦考林在产品开发与设计能力的优势和超过1000万会员的用户,打造最大的时尚服饰企业。

     
     
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